La Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) ha publicado recientemente la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del 4º Proceso Unificado de selección de Policía Local correspondiente al año 2025. Este proceso permite el acceso directo, superando la oposición a Policía Local en distintos municipios de Mallorca, Menorca e Ibiza.
Desde Reisan, hemos analizado en profundidad los datos oficiales para ofrecerte una visión clara del nivel de competencia en cada isla y ayudarte a tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales.
Este análisis te permitirá:
- Conocer el número exacto de admitidos y excluidos por isla
- Comprender el ratio real de aspirantes por plaza
- Tomar decisiones informadas sobre tu preparación y enfoque
- Valorar dónde puedes tener más posibilidades de obtener una plaza
Datos oficiales por isla: plazas, admitidos y nivel de competencia
Mallorca: la mayor convocatoria de la historia
- Plazas ofertadas: 190
- Admitidos: 783
- Excluidos: 19
- Ratio de competencia: 4,12 aspirantes por plaza
- Importante: 170 de las 190 plazas corresponden al municipio de Palma
Mallorca lidera este proceso unificado con la mayor oferta de plazas jamás registrada en la historia de las oposiciones a Policía Local en Baleares. Este dato histórico cobra aún más relevancia si tenemos en cuenta que el 89% de las plazas (170 de 190) están concentradas en la ciudad de Palma, lo que representa una oportunidad única para los aspirantes que desean trabajar en el cuerpo policial de la capital balear.
Aunque el número de plazas es elevado, también lo es el volumen de admitidos. La ratio de competencia, poco más de 4 aspirantes por plaza, indica una dificultad moderada-alta, pero es una convocatoria que, bien aprovechada, ofrece grandes posibilidades de acceso, especialmente si tu residencia o preferencias profesionales están ligadas a Palma.
Menorca: una oportunidad con baja presión competitiva
- Plazas ofertadas: 17
- Admitidos: 43
- Excluidos: 6
- Ratio de competencia: 2,53 aspirantes por plaza
Menorca se consolida como la isla con menor competencia del proceso unificado. Aunque el número de plazas es reducido, también lo es el número de aspirantes admitidos. Esta relación directa entre oferta y demanda hace que el nivel de presión sea significativamente más bajo, lo que convierte a Menorca en una opción estratégica para quienes buscan maximizar sus probabilidades de éxito en la fase de oposición.
Es especialmente recomendable para opositores que estén abiertos a cambiar de residencia o valoren desarrollar su carrera profesional en un entorno más tranquilo y con una estructura policial más cercana y accesible.
Ibiza: el proceso más competitivo del archipiélago
- Plazas ofertadas: 4
- Admitidos: 44
- Excluidos: 2
- Ratio de competencia: 11 aspirantes por plaza
Con solo 4 plazas ofertadas y 44 admitidos, Ibiza presenta la mayor ratio de competencia de todas las islas, con 11 aspirantes por cada plaza. Este dato refleja una alta exigencia selectiva, donde únicamente el 9% de los admitidos accederá finalmente al cuerpo de Policía Local.
Este escenario convierte a Ibiza en la opción más desafiante del proceso, y solo debería contemplarse si el aspirante cuenta con un nivel de preparación muy avanzado en todas las áreas y una estrategia perfectamente diseñada para sobresalir en todas las pruebas eliminatorias.
Análisis comparativo y recomendaciones estratégicas
Elegir correctamente la isla a la que presentarte no es una cuestión secundaria. Puede marcar la diferencia entre obtener plaza o no. A continuación, te ofrecemos un resumen con recomendaciones basadas en los datos oficiales y la experiencia acumulada en procesos anteriores:
Mallorca: máxima oferta y una oportunidad histórica
La gran ventaja de Mallorca en esta convocatoria es la cifra sin precedentes de 190 plazas, 170 de ellas en Palma. Si bien la competencia no es baja, el volumen de plazas disponibles aumenta las probabilidades para los opositores que se preparen con rigor.
Esta opción es recomendable para:
- Aspirantes con buena preparación que buscan más oportunidades numéricas
- Personas que residen en Mallorca o pueden establecerse fácilmente en Palma
- Quienes desean formar parte del cuerpo de Policía Local en la capital balear
Menorca: menos aspirantes, más opciones
La baja ratio de competencia convierte a Menorca en una opción altamente recomendable desde el punto de vista estadístico. Con una preparación bien planificada, el margen de maniobra es más amplio que en otras islas.
Ideal para:
- Opositores que priorizan un entorno menos saturado
- Personas que valoran un ritmo de vida más tranquilo o están dispuestas a trasladarse
- Aspirantes que se presentan por primera vez y buscan una buena oportunidad para consolidar su acceso
Ibiza: un escenario para opositores con un perfil muy competitivo
Si bien Ibiza puede ofrecer buenas condiciones laborales y personales una vez dentro del cuerpo, el acceso es extremadamente limitado. El número de plazas es muy bajo y la competencia, muy alta.
Recomendado únicamente si:
- Tienes un dominio completo de todas las fases de la oposición
- Has participado en convocatorias anteriores y cuentas con experiencia en procesos similares
- Tu motivación o situación personal te vincula de forma directa con la isla
Consejos clave para superar el proceso con éxito
En Reisan trabajamos con cientos de opositores cada año y sabemos qué marca la diferencia en las fases eliminatorias. Estos son nuestros consejos fundamentales para afrontar este proceso con garantías:
1. Planifica tu estrategia en función del destino
Antes de presentarte, analiza a fondo el ratio de competencia de cada isla, tu situación personal y tus puntos fuertes como opositora u opositor. Una elección bien razonada puede colocarte en una posición de ventaja desde el inicio.
2. Prepara todas las pruebas eliminatorias con máxima exigencia
En este proceso, solo existe fase de oposición, por lo que cada prueba cuenta y cualquier fallo puede dejarte fuera. No basta con estudiar el temario; es imprescindible rendir al máximo en todas las áreas:
- Prueba de conocimiento tipo test: es la clave para situarte en una buena posición en la clasificación final, ya que es la única prueba numérica.
- Pruebas físicas: es fundamental llevar una planificación deportiva específica y progresiva. La calificación es de apto o no apto.
- Tests psicotécnicos y de personalidad: requieren entrenamiento continuo y simulaciones reales, así como conocer de antemano tu perfil de personalidad y competencias. También calificación de apto o no apto.
3. Practica con simulacros reales y análisis de convocatorias anteriores
El conocimiento del formato de examen, la experiencia bajo presión y la familiaridad con los criterios del tribunal pueden darte una ventaja competitiva. En Reisan ofrecemos simulacros ajustados al modelo oficial y análisis de notas de corte de años anteriores. Este año hemos realizado simulacros reales en la Universidad de las Islas Baleares (UIB), en las mismas aulas y entorno que las pruebas oficiales, lo que eleva a un grado mayor la preparación de calidad que ofrece Reisan. Al igual que los simulacros de pruebas físicas, se realizan en las mismas instalaciones que los exámenes oficiales, lo cual es un método de preparación idóneo para familiarizarte con el entorno y hacer una gestión correcta de los nervios y emociones.
Análisis en profundidad del 4º Proceso Unificado de Policía Local 2025
El 4º Proceso Unificado de Policía Local 2025 en Baleares representa una gran oportunidad para acceder directamente a un puesto como agente de policía, especialmente si sabes cómo prepararte y a qué territorio enfocar tu esfuerzo.
Desde Reisan te ofrecemos:
- Preparación completa en todas las fases eliminatorias
- Acceso a simulacros reales y recursos didácticos actualizados
- Acompañamiento personalizado por parte de profesionales con experiencia
Estamos aquí para ayudarte a alcanzar tu objetivo con rigor, motivación y estrategia.
Visita nuestra web www.reisan.net o escríbenos a academia@reisan.net si quieres prepararte con garantías.
Si te ha resultado útil este análisis, compártelo con otros opositores o utilízalo como guía en tu planificación. Una buena decisión puede ser el primer paso hacia tu plaza.